Ellis security job matchers

Ellis.care est une plateforme en ligne pour l’emploi qui existe depuis 2018. Elle vise à harmoniser et à optimiser la guerre des talents dans le secteur médical. L'institut Vias a voulu étendre cette idée au vaste secteur de la sécurité (privée et publique) qui est confronté aux mêmes difficultés.

Actuellement, le secteur de la sécurité emploie plus de 110 000 personnes : police, défense, sécurité, douanes, sécurité de l'État, etc. Pourtant, chaque année, plus de 4.000 postes vacants ne sont pas pourvus.

Grâce à de nombreux outils innovants, qui sont rassemblés dans ellis, la plateforme offre aux demandeurs d'emploi et aux organismes de sécurité la possibilité de se mettre en relation. Bien entendu, en tant que candidat, vous devez d'abord créer un profil.

Le matchmaking sur la plateforme ellis.security se fait alors automatiquement. À l'aide de métadonnées, nous recherchons les postes vacants qui correspondent aux compétences générales d'un candidat (par exemple, leadership, ambition, orientation résultats, etc.) et à ses compétences techniques.

Mais nous faisons également du « reverse matching » et essayons d'inspirer un candidat en lui proposant des opportunités d'emploi auxquelles il n'avait pas encore pensé. Le candidat obtient ainsi non seulement un aperçu des postes vacants qui l'intéressent, mais aussi de ceux auxquels il pourrait être susceptible de prétendre.